然后我再从其中挑一批人出来，收为徒弟教导。”
上次杨振兴收四个徒弟的时候，就是这么做的，现场几个人也都没有感到奇怪。
比起在外面收徒弟，在自己公司里挑人，更符合公司本身的利益。
等徒弟教出来，之前就在店里工作过，熟悉各个流程和规定，直接派到店里能够立马融入到岗位上。
其实他们杨红兵程迎春等老人，早在杨振兴那几个徒弟出师以后，就建议他再收一些新徒弟。
只是前几年杨振兴实在太忙，没有什么空闲，这件事也就没能实现。
现在杨振兴有了时间，也有了这个打算，他们立刻开始介绍起一直看好的人选，转眼间就给杨振兴推荐了十好几个人。
杨振兴把推荐的每个人姓名，还有在哪家店负责哪一项工作全都记录下来。
等回头去店里突击检查时，私底下多观察一下，再确定最终人选。
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