也是后来常说的：脱离群众。
贺礼替宋哲宗写了一个大宋问题10问，通过新型的邮报系统抄送到全国各地每一个衙署，要求无论官员还是小吏，都要写出自己对其中至少一个问题的看法以及解决问题的方法，然后统一上交。
由皇帝亲自评审，能者上庸者下。
这些奏章少说有数十万个，皇帝当然看不完，不过交给贺礼的阳神来做绰绰有余。
挑选出其中精干的，有价值的，交由宋哲宗亲自过目。
用这个方法很快的就筛选出来一批能干的官员和小吏。
虽然这些人的数量可以说是十中无一，不过大宋的官员基数实在太大，这些人也绰绰有余了。
把这些人通通安插到掌握实权的要害部门，把其他的庸者逐渐淘汰。这些邀天之幸得到提拔的人，自然受到了其他平庸官员的百般围攻。
不过这些人既然才干见识非同一般，自然也有各种手段应对。若是连这些酒囊饭袋都应付不了，那又如何对得起皇帝擢拔之恩情？
官员队伍的肃清工作做的差不多了，但是官员后续的补充自然要跟上。
科举仍然是这个时代不可争议的最佳选拔人才手段，也给了底层所有民众一个向上晋升阶层的希望。
曾经宋仁宗嘉祐二年（1057）的科举，选拔了多少耀眼的人才？苏轼、苏辙、张载、程颢、程颐、曾巩、曾布、吕惠卿、章惇、王韶……这一届科举总共出了9个宰相，唐宋八大家中的3位。
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