她肯定也注意到了我不寻常的举动和热辣辣的目光，也是羞的满脸通红，一看我扭头看她，立马就低了头。为了缓解尴尬，我装腔作势的咳嗽了一声，拿起笔记，对她说，他们几个估计还得等会儿才能过来，咱们就先开始吧。
孙美萍点了点头，我们开始一个个的去捋清之前的问题。其中有一款灯座的样品，改了三次了，颜色一直都没有达到客人的要求。这个问题搞得我最近很是头疼，工厂几乎也是黔驴技穷了，我们也分析了一下原因，主要就是因为这个产品太大件了，肯定是不可能整体生产的，所以呢，就分为了好几个配件，最后再组装起来，结果呢，问题就出现了，自然也就有了色差，整个样的颜色就不是那么的完全一致了。
工厂这边也想了很多办法，可是都不是很理想，最后我也试着提了一个建议说，样品就不能让一个人从头做到尾嘛，这样是不是就可以避免了人为的差别了呢？
可是孙美萍当场就否决了我的提议，她说，这样肯定不行，我们只所以不这么来处理，就是因为这么大件的产品，以后做大货的时候，绝对不可能这么来安排生产的，那样的话，生产效率可就会大打折扣的。既然大货阶段一定是要分段分批来做，那即使现在我们用这个方法做出了合格样品，那到时候做大货而采用不同的方法，那又会出现现在的问题，也就是说以后的大货肯定也不能被客人接受的。
奥，原来是这个道理，看来我的理解还是有点太肤浅了，真的是有点班门弄斧了，那怎么办呢？
孙美萍说，他们现在能做的就是，尽量告诉工人认真比较前面的颜色，确实觉得看准了前面的颜色了，有把握了，然后再来下笔。
她还说，我们厂里已经尽了最大的努力了，这不，灯座的样品马上就要下线了，一会儿就会送过来。
我一听，太好了，好什么啊？现在不是处于一个僵局阶段吗？有什么可乐的啊？其实不然，今天不是戴维和林威廉都在嘛，可以借这个机会让他们直接现场给确认一下，如果能接受，那就太好了，也就省得我再绞尽脑汁，不知所措了。于是忙告诉孙美萍，你再催催样品室，让他们快点，等下早点拿过来。
趴在桌子上谈了半天，背上的筋忽然抻着了，我赶忙起身用手扶着腰，准备活动活动，缓解一下。一不小心，笔掉了，滚到了桌子底下。我赶忙弯下腰去，伸手去捡，谁知一没注意，脚又碰到了笔，一下子给踢到了孙美萍那边。
我伸手去够，够不到，只好推开椅子，弯下身子去捡，忽然看到了春光一片.....
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