看这个样子，他们应该对杨振兴这个当师父的安排，感到非常满意。
别的不说，就单单能有一次优先提拔的机会，就很了不得了。
众所周知，集团里给每一个人都打开上升渠道，与此同时，对于提拔的标准和要求同样十分严格。
别管你入职几年。
哪怕你第一年刚工作，符合标准，就能升职，你再是老员工，满不了要求，也没办法靠资历混上去。
谁也别倚老卖老，大家都凭实力说话，凭自己本事吃饭。
看别人过得好，心里不服气，自己也想过上更好的生活，那就努力提升自己的水平。
由此可见，杨振兴能给他们开一次特权，是多么不容易。
而且别忘了，他们分配的位置，最低也是二炉师傅。
如果在内部选拔时表现的说得过去，那等于一年内可以直接成为头炉师傅。
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