这次交流互动，之所以选择杨振兴作为队伍的副领队，除了看中他的厨艺实力以外，更多的还是因为他这种认真的态度。
换做另一个人过来，可能不会像杨振兴这样干脆利落的承认自己的错误。
不是避而不谈、左右言他，就是避重就轻，轻轻的把自己的问题一带而过，甚至转移到其他人身上。
背锅的工作人员虽然不可能怎么样，只能默默地收下黑锅和委屈。
但队伍里的气氛和关系肯定会出现裂痕，会给接下来的活动带来难以预计的后果。
而不像现在这样，气氛如此团结，大家齐心协力的寻找问题，并给出建议解决问题。
等所有人发言完，贾会长点头总结道：“大家说的都不错，总设计师说过，‘实践是检验真理的唯一标准’。
通过这次实际经历，相信大家都发现了工作上的不足之处。
既然已经知道了哪里存在疏漏，那么接下来就要去弥补，争取不要再犯。
希望未来几天的活动里，大家的工作能做的更好，完美的结束这次的交流活动。”
会议过后，队伍里的气氛更加和谐，彼此之间的关系也拉进不少。
内容未完，下一页继续阅读