“于墨？”许沐阳没想到孟佑会有这个说法。
“因为他不像楚思源。”孟佑说：“张鹏对楚思源是忠心耿耿。金格也是他可以放心的人，而于墨多少都有些游离于飞鸟之外，他就看着自己的一摊。所以，第一次给我送钱，五十万那次，为什么不是于墨而是张鹏。是张鹏为楚思源做一些暗中的事。”
许沐阳对飞鸟内部不了解，她说出自己的疑问：“飞鸟是楚思源的基金。如果他想换人可以一步一步的达成。啊，原来是这样。”
阵痛可以让企业受伤，也可以让企业经过改革焕发活力。楚思源用阵痛，更加笼络人心。如果他直接开了那些不是自己人，会搞得人心惶惶，所有人包括工作人员和投资人都会认为他过于霸道。而他如果搞“新血计划”，就可以告诉所有人这是“优胜劣汰”的“自然”结果。这也让投资人稳定心神，反而认为楚思源很有本事，飞鸟正在不断变好。楚思源用良性竞争的借口，掩盖着他排除异己的手段。就像没有价值的老吴，因为孟佑证明“新血计划”成功，也没有人会想到楚思源是在故意开人，多数还是认为老吴离开是因为他没有为飞鸟提供价值。
“他这个人，真是很可怕。”许沐阳说：“在他眼里，也许就没有什么不是他可以利用的。”
孟佑说：“于哥，还觉得自己只要什么都不争，就是‘神仙’日子呢。结果枪口都对准了他，他还在往前冲。”
许沐阳说：“你也没有‘防弹背心’。”
孟佑和张鹏之间，楚思源已经偏向了张鹏。他需要的是可以按照他思路来做事的人，就像最开始的孟佑。会成为一个替代李司琪或者于墨的人。
孟佑挠了挠头，他知道自己也许已经让楚思源举起了枪。
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